Yn sicr mae dementia yn effeithio ar y cof - ond mae o hefyd yn gallu
effeithio ar brosesau gwybyddol eraill.
Gall diffyg hunanreolaeth gyfeirio at broblemau rheoli emosiwn o bob math
(emotional lability)e.e crio neu chwerthin pan fo'r ymateb ddim yn ymddangos
yn synhwyrol neu'n addas dan yr amgylchiadau, neu pan fo'r emosiwn yn
ymddangos ac yna'n diflannu'n sydyn. Gall hefyd gyfeirio at broblemau
rheoli'r corff (e.e. gwlychu neu faeddu)lle roedd y claf yn gallu rheoli hyn
yn y gorffennol.
Quoting "Saunders, Tim" <[log in to unmask]>:
> Annwyl Mair,
> Diolch o galon - bu hyn o help mawr i mi.
> Gan fod arwyddocâd cyfreithiol arbennig i'r term 'gorffwylledd', gwell ei
> gadw allan o'r cyd-destun yma fodd bynnag.
> Roeddwn i wedi tybio taw colli cof roedd ystyr 'dementia', ond mae'n amlwg
> fod y dyb honno yn gyfeiliornus.
> 'Hunanreolaeth' yn awgrymu hwyrach bod y claf/cleient yn methu rheoli'i
> dymer/thymer?
>
> Cofion gorau,
>
>
> Tim
>
> Tim Saunders
> Cyfieithydd / Translator
> Uned Cyfieithu Cyngor Rhondda Cynon Taf / Rhondda Cynon Taf Council
> Translation Unit
> Ty Trevithick
> Abercynon
> Rhondda Cynon Taf CF45 4UQ
> Ffôn +44-(0)-01443-744418
>
>
>
> Nid yw'r e-bost hwn nag unrhyw ffeiliau a drosglwyddir gydag ef o
> angenrheidrwydd yn adlewyrchu barn Cyngor Rhondda Cynon Taf.
> Mae'r wybodaeth sydd yn y ddogfen hon yn gyfrinachol. Fe all fod yn
> gyfreithiol freintiedig.
> Bwriedir yr e-bost ar gyfer y person neu'r sefydliad a enwir uchod. Os
> derbyniwyd yr e-bost hwn trwy gamgymeriad,
> dylid hysbysu'r anfonydd a dileu'r e-bost oddi ar eich system os gwelwch yn
> dda.
> Os mai nid i chi y bwriadwyd ef ac nid chi yw'r cyflogwr na'r asiant sy'n
> gyfrifol am roi'r e-bost i'r derbynnydd bwriadedig,
> fe'ch hysbysir gan hyn na chaniateir i chi ddefnyddio, adolygu, lledaenu,
> dosbarthu na chopio'r e-bost ar unrhyw gyfrif.
> Fe all fod gwneud hynny yn anghyfreithlon.
>
>
> This e-mail and any files transmitted with it are not necessarily the view
> of Rhondda Cynon Taf Council.
> The information contained in this communication is confidential. It may be
> legally privileged.
> It is intended only for the person or entity named above.
> If you have received this e-mail in error please notify originator and
> erase
> this e-mail from your system.
> If you are not the intended recipient or the employer or agent responsible
> for delivering it to the
> intended recipient, you are hereby notified that any use, review,
> dissemination, distribution or copying
> of the e-mail is strictly prohibited. To do so may be unlawful.
>
--
This mail sent through http://webmail.bangor.ac.uk
|