This is a bilingual message - Please see below for English version / Neges ddwyieithog yw hon - Gweler isod ar gyfer y fersiwn Saesneg
Mentora
Swyddfeydd Llywodraeth Cymru, Nghyffordd Llandudno
16 Medi 2016
Swyddfeydd Llywodraeth Cymru, Merthyr Tudful
20 Medi 2016
Bydd yr hyfforddiant hwn yn cael ei roi drwy gyfrwng y Saesneg.
Mae mentora'n wahanol i hyfforddi. P'un a ydych yn mentora aelod o staff newydd neu bobl sy'n dod atoch yn anffurfiol i gael cyngor, mae gofyn magu perthynas ac ymddiriedaeth hirdymor a rhoi o'ch profiad i arwain a datblygu'r person.
Llywodraeth Cymru sy'n darparu'r cwrs hwn, sy'n rhad ac am ddim, ac mae’n cael ei gynnig i staff a gwirfoddolwyr sy'n gweithio yn amgueddfeydd, archifdai a llyfrgelloedd Cymru. Mae'n addas ar gyfer y rheini sydd am wella'r sgiliau arbennig
sydd eu hangen ar fentoriaid i fagu perthynas adeiladol gyda'u hyfforddeion. Mae'n nodi technegau y gall mentoriaid eu defnyddio i helpu dysgwyr i ddatblygu mewn rôl newydd.
Cynnwys
- Y mentor modern
- Y broses i'w dilyn
- Hyfforddi a mentora - y gwahaniaeth
- Sgiliau holi
- Technegau cyfathrebu
- Creu llwyddiant drwy fentora
- Gwneud ymrwymiad
- Goresgyn problemau
- Cynllun gweithredu
Erbyn diwedd y dydd, bydd y rheini sy’n dilyn y cwrs yn gallu
- Esbonio'r gwahaniaeth rhwng hyfforddi a mentora
- Deall sut i greu perthynas fentora adeiladol
- Disgrifio contract mentora
- Deall sut i drefnu sesiwn fentora
- Datblygu sgiliau hwyluso, hyfforddi, cwnsela ac adborth
- Defnyddio ffyrdd o oresgyn rhwystrau rhag mentora'n llwyddiannus sy'n codi o broblemau personol, tîm a sefydliadol
- Ymarfer sgiliau mentora'n effeithiol
Hyfforddwr
GBS Corporate Training
Datganiad o ddiddordeb
Ceisiadau yn cael eu cyfyngu i 2 y sefydliad, fodd bynnag, rydym yn hapus i roi unrhyw geisiadau eraill ar restr aros rhag ofn na fydd y cwrs yn llawn. Unwaith y byddwch wedi cyflwyno eich cais, cewch neges a gynhyrchir yn awtomatig i gadarnhau bod eich
cais wedi ei dderbyn. Nodwch nad yw eich lle yn warantedig hyd nes y byddwch yn derbyn gwahoddiad i'r cwrs gan MALD.
Nifer cyfyngedig o leoedd sydd ar gael. Os bydd eich amgylchiadau’n newid ac na fyddwch yn gallu mynd ar y cwrs wedi'r cyfan, cysylltwch â Seaneen McGrogan ar unwaith drwy e-bostio [log in to unmask]
neu ffoniwch 0300 062 2261 er mwyn i rywun arall ar y rhestr aros allu mynd yn eich lle.
Ni fyddwn bellach yn darparu cinio ar gyfer digwyddiadau hyfforddi er mwyn i ni allu cynnal amrywiaeth mor eang â phosibl o gyfleoedd hyfforddi. Serch hynny, byddwn yn parhau i gynnig te a choffi wrth i chi gyrraedd ac yn
ystod egwyliau. Byddwn hefyd yn darparu gwybodaeth am y darparwyr bwyd lleol sydd gerllaw lleoliad yr hyfforddiant.
Bydd pob gohebiaeth sy'n ymwneud â'r cwrs hwn yn cael ei hanfon atoch yn electronig ar ôl ichi gofrestru; felly, gofynnwn am gyfeiriad e-bost unigol ar gyfer pob cynrychiolydd.
Mentoring
Welsh Government Offices, Llandudno Junction
16th September 2016
Welsh Government Offices, Merthyr Tydfil
20th September 2016
This training will be delivered through the medium of English
Mentoring is unlike training. Whether you are formally mentoring a new recruit or people come to you informally for advice, it involves building a relationship of mutual trust for the long term and giving the benefit of your experience to guide and develop.
This free course is provided by the Welsh Government and is open to staff and volunteers working in museums, archives and libraries in Wales. It is suitable for those who wish to addresses the special skills that mentors need to build a constructive
relationship with their trainees. It identifies techniques that mentors can use to help learners make positive progress in a new appointment.
Content
- The modern day mentor
- The process to be followed
- Coaching and mentoring – the difference
- Questioning skills
- Communication techniques
- Creating success through mentoring
- Making a commitment
- Overcoming problems
- Action plan
By the end of the course participants will be able to
- Explain the difference between coaching and mentoring
- Understand how to establish and build a productive mentoring relationship
- Describe a mentoring contract
- Understand how to structure a mentoring session
- Develop enhanced facilitation, coaching, counselling and feedback skills
- Adopt tools for overcoming obstacles to successful mentoring arising from personal, team and organisational issues
- Practise the skills of effective mentoring
Trainer
GBS Corporate Training
Expression of interest
Requests are limited to 2 per organisation however we are happy to waitlist any others in the event the course is not fully subscribed. Once you have submitted your request your will receive an automatically generated message to confirm that your request
has been received. Please note your place is not guaranteed until you receive an invitation to the course from MALD.
Spaces are limited. If your circumstances subsequently change and you can no longer attend notify Seaneen McGrogan immediately on [log in to unmask]">
[log in to unmask]
or 0300 062 2261 so your place can be awarded to someone on the waitlist.
In order to maintain as wide a range of training opportunities as possible MALD will no longer provide lunch for training events. We will continue to provide tea and coffee on arrival and during breaks. We will also provide information
on available food providers located conveniently near the venue.
All correspondence relating to this course will be sent out electronically once you have registered; therefore you must supply an individual email address for each delegate.
Tîm Datblygu'r Gweithlu – Workforce Development Team
Is-adran Amgueddfeydd, Archifau a Llyfrgelloedd.
Museums, Archives and Libraries Division
Adran yr Economi, Gwyddoniaeth a Thrafnidiaeth
Department for Economy, Science and Transport
Llywodraeth Cynulliad Cymru -
Welsh Government
Rhodfa Padarn, Llanbadarn Fawr, Aberystwyth, Ceredigion, SY23 3UR
Ffon/
Tel: 0300 062 2112
http://www.wales.gov.uk/cymal