Gateway to Leadership - Public Service Management Wales (PSMW)
The Gateway to Leadership programme aims to provide participants with a range of knowledge, tools and skills covering the context, content and theory that can be used in practical application, whilst encompassing professional development and personal growth through the enhancement of core relevant leadership capabilities.
This programme has been designed, delivered and evaluated by PSMW as a pilot programme during 2009-2010 in order to ensure fitness for purpose and ongoing improvement of an innovative and challenging leadership programme.
This programme will develop the knowledge, skills, behaviours and qualities required for senior and middle managers as leaders to be instrumental in driving the transformational changes required to meet the future needs of public services in Wales.
Time Commitment and Cost
The duration of the programme will be 12 months with eight classroom based learning
modules over 12 days during that period. Participants will also be expected to commit to at least three meetings with their allocated coach throughout the duration of the programme. Cost per participant for the programme will be £850.
How to Apply
The programme will commence in September 2010. Potential participants will
need to complete an application process that will include endorsement from their
organisation. Participants will need to discuss the requirements for the course
with their organisation to ensure that they are both able to meet the commitment
required, as outlined above. If you wish to apply contact [log in to unmask]
For more information or to discuss the programme in more detail, please contact
[log in to unmask]
or call 029 2068 1376.
Brochure available:
http://wales.gov.uk/psmwsubsite/psmw/personaldev/programmes/gatewayleadership/?lang=en
Porth Arweinyddiaeth - Rheoli yng Ngwasanaeth Cyhoeddus Cymru (RhNgCC)
Nod y rhaglen hon yw rhoi ystod o wybodaeth, offer a sgiliau i’r cyfranogwyr, yn ymwneud â chyd-destun, cynnwys a damcaniaeth y gellir eu defnyddio wrth weithredu’n ymarferol, tra’n cwmpasu datblygu proffesiynol a thwf personol trwy wella galluoedd arweinyddiaeth perthnasol craidd.
Dyluniwyd, cyflawnwyd a gwerthuswyd y rhaglen hon gan RhNgCC fel rhaglen beilot yn ystod 2009-2010 er mwyn sicrhau fod y rhaglen arweinyddiaeth arloesol a heriol yn addas at y diben ac yn cael ei gwella'n gyson.
Bydd y rhaglen hon yn datblygu’r wybodaeth, y sgiliau, yr ymddygiad a’r rhinweddau sydd yn ofynnol gan uwch-reolwyr a rheolwyr canol fel eu bod yn arweinwyr allweddol wrth yrru’r newidiadau gweddnewidiol sy’n ofynnol i fodloni anghenion gwasanaethau cyhoeddus Cymru yn y dyfodol.
Ymrwymiad Amser a Chost
Hyd y rhaglen fydd 12 mis gydag wyth modiwl dysgu yn yr ystafell ddosbarth dros
12 diwrnod yn ystod y cyfnod hwnnw. Bydd disgwyl hefyd i gyfranogwyr ymrwymo
i dri chyfarfod o leiaf gyda’u hyfforddwr dynodedig yn ystod cyfnod y rhaglen.
Y gost fesul cyfranogwr ar gyfer y rhaglen fydd £850.
Dechrau’r Rhaglen ac Ymgeisio
Bydd y rhaglen yn dechrau ym mis Medi 2010. Bydd angen i ddarpar-gyfranogwyr
gwblhau proses ymgeisio fydd yn cynnwys cymeradwyaeth gan eu sefydliad. Bydd
angen i’r cyfranogwyr drafod gofynion y cwrs gyda’u sefydliad i sicrhau eu bod ill
dau yn gallu bodloni’r ymrwymiad gofynnol, fel yr amlinellir uchod.
Os ydych yn dymuno gwneud cais, cysylltwch â [log in to unmask]
I gael rhagor o wybodaeth neu i drafod y rhaglen yn fanylach, cysylltwch
[log in to unmask]
neu ffoniwch 029 2068 1376.
Llawlyfr ar gael:
http://wales.gov.uk/psmwsubsite/psmw/personaldev/programmes/gatewayleadership/?skip=1&lang=cy
|