John,
Yn ol fy nghydweithwyr yma yn y Comisiwn, ystyr y gair fyddai rywbeth fel 'within the boundaries of this jurisdiction (UK) every single individual is covered'
Bydden i'n tueddu i fynd gyda 'cyffredinolrwydd'
Dai
-----Original Message-----
From: Discussion of Welsh language technical terminology and vocabulary [mailto:[log in to unmask]] On Behalf Of Puw, John
Sent: 28 January 2010 15:44
To: [log in to unmask]
Subject: Re: universality
Dyma'r frawddeg:
' Human rights are underpinned by core values or principles, including fairness, respect,
equality, dignity, autonomy, universality and participation.'
Gallaf gyfiawnhau cyffredinolrwydd neu gyfanfydaeth, ond nid wyf yn gwybod pa un sy'n gywir.
Diolch,
John
-----Original Message-----
From: Discussion of Welsh language technical terminology and vocabulary [mailto:[log in to unmask]] On Behalf Of Jones,Sylvia Prys
Sent: 28 Ionawr 2010 15:06
To: [log in to unmask]
Subject: Re: universality
Cysyniad moesegol ydi o, mae'n siwr. Bod gan bob bod dynol yr un hawliau.
'Datganiad cyffredinol o hawliau dynol' yw'r cyfieithiad arferol
o'Universal Declaration of Human Rights'.
Dyma'r cyswllt
http://www.ohchr.org/en/udhr/pages/Language.aspx?LangID=wls
Cyffredinolrwydd felly?
Neu oes modd rhoi beth bynnag wyt ti'n ei gyfieithu mewn ffordd arall er
mwyn dweud rhywbeth fel 'hawliau sy'n gyffredin i bawb'.
> Gyfeillion,
>
>
>
> A wyr rhywun beth yw byrdwn y gair hwn mewn rhestr o egwyddorion
> perthnasol i hawliau dynol?
>
> Dyma sydd gan GyrA i'w ddweud ar y mater:
>
>
>
> *universality* n. cyffredinolrwydd m, hollgyffredinolrwydd m, cyffredinoldeb
>
> /m/, cyffredinolder /m/; /Pol:/ cyfanfydaeth /f/.
>
>
>
> Hoffwn gael gwybod pa un sy'n gywir ar gyfer fy nghyd-destun - a'i
> cysyniad gwleidyddol yw hwn
>
> neu rywbeth arall?
>
>
>
> Diolch,
>
> John
--
Dr Sylvia Prys Jones 01248 382036 <[log in to unmask]>
Pennaeth yr Uned Gyfieithu/Head of Translation Unit
Canolfan Bedwyr
Prifysgol Bangor/Bangor University
--
Gall y neges e-bost hon, ac unrhyw atodiadau a anfonwyd gyda hi,
gynnwys deunydd cyfrinachol ac wedi eu bwriadu i'w defnyddio'n unig
gan y sawl y cawsant eu cyfeirio ato (atynt). Os ydych wedi derbyn y
neges e-bost hon trwy gamgymeriad, rhowch wybod i'r anfonwr ar
unwaith a dilwch y neges. Os na fwriadwyd anfon y neges atoch chi,
rhaid i chi beidio defnyddio, cadw neu ddatgelu unrhyw wybodaeth a
gynhwysir ynddi. Mae unrhyw farn neu safbwynt yn eiddo i'r sawl a'i
hanfonodd yn unig ac nid yw o anghenraid yn cynrychioli barn
Prifysgol Bangor. Nid yw Prifysgol Bangor yn gwarantu
bod y neges e-bost hon neu unrhyw atodiadau yn rhydd rhag firysau neu
100% yn ddiogel. Oni bai fod hyn wedi ei ddatgan yn uniongyrchol yn
nhestun yr e-bost, nid bwriad y neges e-bost hon yw ffurfio contract
rhwymol - mae rhestr o lofnodwyr awdurdodedig ar gael o Swyddfa
Cyllid Prifysgol Bangor. www.bangor.ac.uk
This email and any attachments may contain confidential material and
is solely for the use of the intended recipient(s). If you have
received this email in error, please notify the sender immediately
and delete this email. If you are not the intended recipient(s), you
must not use, retain or disclose any information contained in this
email. Any views or opinions are solely those of the sender and do
not necessarily represent those of the Bangor University.
Bangor University does not guarantee that this email or
any attachments are free from viruses or 100% secure. Unless
expressly stated in the body of the text of the email, this email is
not intended to form a binding contract - a list of authorised
signatories is available from the Bangor University Finance
Office. www.bangor.ac.uk
Ni ddylid trin e-bost ar y rhyngrwyd fel dull diogel o gyfathrebu. Mae Heddlu Gogledd Cymru yn monitro'r holl negeseuon e-bost a drosglwyddir ar y rhyngrwyd yn ogystal â'u cynnwys.
Dim ond er sylw'r sawl y'i cyfeiriwyd hi ato/ati y bwriedir y neges hon. Os ydych yn derbyn y neges hon mewn camgymeriad, gadewch i'r sawl a'i gyrrodd wybod a dilëwch hi oddi ar eich system. Gall defnyddio neu ddatgelu cynnwys y neges hon heb ganiatâd fod yn anghyfreithlon. Efallai nad yw'r farn a fynegir yn y ddogfen yn bolisi swyddogol. Diolch i chi am eich cydweithrediad.
Heddlu Gogledd Cymru
Internet e-mail is not to be treated as a secure means of communication. North Wales Police monitor all Internet e-mail activity and content.
This communication is intended for the addressee(s) only. Please notify the sender if received in error and erase from your system. Unauthorised use or disclosure of the content may be unlawful, Opinions expressed in this document may not be official policy. Thank you for your co-operation.
North Wales Police
Human Rights Inquiry
The findings of the Human Rights Inquiry are now available. We have carried out in-depth research, public polling, focus group work and convened a series of public evidence sessions to hear from witnesses, to find out how human rights work in Britain.
To read the final report and report summary, visit http://www.equalityhumanrights.com/humanrightsinquiry
Our vision
A society built on fairness and respect. People confident in all aspects of their diversity.
Legal disclaimer
This email has been originated in the Equality and Human Rights Commission, which is an information and guidance service and not a legal advice service. If you require legal advice, please contact a solicitor. This paragraph does not apply to an individual who is assisted under section 28 Equality Act 2006.
This email message, including any attachments, is from the Equality and Human Rights Commission and is intended for the addressee only. It may contain information that is privileged and confidential. If you are not the intended recipient, you must not copy, distribute or take any action in reliance of it.
Security warning: Please note that this email has been created in the knowledge that Internet email is not a 100% secure communications medium. We advise that you understand and accept this lack of security when emailing us.
If this email message has been sent to you in error, please notify us immediately by replying to this email. The Equality and Human Rights Commission accepts no responsibility for any changes made to this message after it has been sent by the original author. This email or any of its attachments may contain data that falls within the scope of the Data Protection Acts. You must ensure that any handling or processing of such data by you is fully compliant with the requirements of the Data Protection Act 1984 and 1998.
The Equality and Human Rights Commission was established by the Equality Act 2006 as the Commission for Equality and Human Rights.
Ateb anghenion newidiol teuluoedd, gweithwyr a chyflogwyr yn yr unfed ganrif ar hugain. Am ragor o wybodaeth am ein menter polisi newydd ewch i : www.equalityhumanrights.com/workingbetter
Ein gweledigaeth
Cymdeithas wedi’i seilio ar degwch a pharch. Pobl sy’n hyderus ym mhob agwedd ar eu hamrywiaeth.
Ymwadiad cyfreithiol
Crëwyd y neges e-bost hon gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, sy'n wasanaeth gwybodaeth a chanllawiau yn hytrach na gwasanaeth cyngor cyfreithiol. Os bydd angen cyngor cyfreithiol arnoch, cysylltwch â chyfreithiwr. Nid yw'r paragraff hwn yn berthnasol i unigolyn sy'n cael cymorth o dan adran 28 o Ddeddf Cydraddoldeb 2006.
Mae'r neges e-bost hon, gan gynnwys unrhyw atodiadau, gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol ac wedi’i bwriadu at ddefnydd yr unigolyn a enwyd yn unig. Gall gynnwys gwybodaeth sy'n freintiedig ac yn gyfrinachol.
Os nad chi yw’r unigolyn hwnnw, ni ddylech wneud copi o'r neges, ei dosbarthu na chymryd unrhyw gamau mewn cysylltiad â hi.
Rhybudd diogelwch: Nodwch fod y neges e-bost hon wedi'i chreu gan wybod nad yw system e-bost y Rhyngrwyd yn gyfrwng cyfathrebu sy'n gwbl ddiogel. Dylech ddeall a derbyn y diffyg diogelwch hwn pan fyddwch yn anfon negeseuon e-bost atom.
Os yw'r neges e-bost hon wedi'i hanfon atoch mewn camgymeriad, dylech ein hysbysu ar unwaith drwy ymateb i'r neges e-bost hon. Nid yw'r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol yn derbyn unrhyw gyfrifoldeb am newidiadau a wneir i'r neges hon ar ôl iddi gael ei hanfon gan yr awdur gwreiddiol. Gall y neges e-bost hon neu unrhyw atodiadau gynnwys data sy'n berthnasol i gwmpas y Deddfau Diogelu Data. Mae'n rhaid i chi sicrhau eich bod yn cydymffurfio'n llawn â gofynion Deddf Diogelu Data 1984 a 1998 pan fyddwch yn prosesu neu'n ymdrin â data o'r fath.
Sefydlwyd y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol gan Ddeddf Cydraddoldeb 2006.
|