** Message from Carolyn Carter, CJC Consultancy - This is a bilingual 
message, the English text can be found towards the end of the message. **

** Neges oddi wrth Carolyn Carter, Ymgynghoriaeth CJC - Neges ddwyiethiog 
yw hon, a gwelwch y testun Saesneg ar diwedd y neges. **


MESUR AMRYWIAETH

Mae Mesur Amrywiaeth yn brosiect ymchwil a gomisiynwyd gan CyMAL: 
Amgueddfeydd Archifau a Llyfrgelloedd Cymru.  Ei nod yw canfod beth yw’r 
sefyllfa bresennol o ran amrywiaeth yn y sector AALl yng Nghymru, a hynny 
er mwyn sefydlu’r data gwaelodlin y gellir sylfaenu polisïau a 
blaenoriaethau CyMAL arnynt, a gosod man cychwyn y gellir mesur 
datblygiadau’r dyfodol ohono.  Bydd yn galluogi CyMAL i ddarparu cefnogaeth 
briodol ar gyfer y sector.   

Erbyn Hydref 16eg bydd pob amgueddfa, archifdy a llyfrgell yng Nghymru wedi 
derbyn holiadur, naill ai trwy e-bost neu ar ffurf copi caled, er mwyn 
casglu data ynglŷn â grwpiau a ddiffinir yn ôl oedran, anabledd, rhyw, 
ethnigrwydd, crefydd/cred, cyfeiriadedd rhywiol a’r iaith Gymraeg.  
Archwilir y meysydd hyn yn ôl y 5 adran ganlynol:

Y Sefydliad
Staff 
Casgliadau
Gwasanaethau a digwyddiadau i ymwelwyr/ddefnyddwyr
Trefn monitro ymwelwyr/defnyddwyr a’r rhai nad ydynt yn ymweld 

Sylwer na chynhwysir cwestiynau am grefydd/cred na cyfeiriadedd rhywiol yn 
yr adran am Staff na’r adran am fonitro defnyddwyr.  Gofynnir i’r 
sefydliadau ddychwelyd yr holiadur, wedi ei gwblhau, erbyn Tachwedd 15fed.  
Cyflwynir yr adroddiad terfynol i CyMAL erbyn Chwefror 27ain 2007, a 
chyflwynir canfyddiadau’r ymchwil hefyd mewn digwyddiad lansio yn ystod haf 
2007.

Arolwg gwaelodlin yw hwn, ac mae pob ymateb mor ddilys a defnyddiol â’i 
gilydd: er enghraifft, gall ymateb negyddol neu nodi ‘dim yn gwybod’ helpu 
CyMAL i ganfod y meysydd lle mae angen datblygu a chefnogi.  Gofynnwn i chi 
sylwi wrth lenwi’r holiadur na wneir unrhyw werthfarn ac ni fydd yr un 
unigolyn na sefydliad yn cael ei enwi yn yr adroddiad, er y gall 
enghreifftiau o arfer da ynghyd ag enwau ymddangos yn yr atodiadau. 
Gobeithio felly y bydd pob sefydliad ym meysydd AALl yn cwblhau’r 
holiadur.  Hoffwn ddiolch ymlaen llaw i chi os mai chi fydd yn cael y 
gwaith o’i gwblhau ar ran eich sefydliad! 

Cysylltwch â mi os bydd angen mwy o wybodaeth arnoch neu os byddwch am 
wneud unrhyw sylwadau.

Cofion,
Carolyn

Carolyn Carter
Ymgynghoriaeth CJC 
E-bost: [log in to unmask]

----------

QUANTIFYING DIVERSITY

Quantifying Diversity is a research project which has been commissioned by 
CyMAL: Museums Archives and Libraries Wales.  Its purpose is to identify 
the current position with regard to diversity in the MAL sector in Wales, 
to provide baseline data to inform CyMAL’s policies and priorities and to 
offer a starting point from which future developments can be measured.  It 
will enable CyMAL to provide appropriate support to the sector.

By October 16th every museum, archive and library in Wales will receive a 
questionnaire, either via email or in printed form, aimed at capturing data 
relating to groups defined by age, disability, gender, ethnicity, 
religion/belief, sexual orientation and Welsh language.  These areas will 
be explored within 5 sections: 

The Organisation
Staff (both employees and volunteers)
Collections
Visitor/user services and events
Visitor/user and non-visitor monitoring procedures 

Please note that questions concerning religion/belief and sexual 
orientation are not included in the Staff or user monitoring sections.  
Organisations will be requested to return completed questionnaires by 
November 15th and the final report will be delivered to CyMAL by February 
27th 2007.  The research findings will also be presented at a launch event 
in summer 2007. 

This is a baseline survey, and all responses are equally valid and helpful 
to us: for example, negative or ‘don’t know’ responses can help CyMAL to 
identify areas for development and support.  We ask you to complete the 
questionnaire in the knowledge that no value judgements will be made and no 
individual or organisation will be identified within the report, although 
attributed examples of good practice may appear in the appendices.  
Consequently, we hope very much that every MAL will complete the 
questionnaire and I would like to thank you in advance, should you be 
called upon to help complete it for your organisation!

For further information or any comments, please contact me.  

Carolyn Carter
CJC Consultancy
Email:  [log in to unmask]